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高学历者阴盛阳衰 专家:暴露就业性别歧视
日期:2020-05-09 浏览
现今高学历女性比例增加,是个例还是普遍现象?阴盛阳衰的原因何在?

现象高学历女性也增多

昨日,记者联系了吉林农业大学、长春理工大学、东北师范大学三所拥有博士、硕士点的高校,得到的答复均为:根据每年的招生情况看,高学历女生比例确实呈增加趋势。

我们学校一个学科博士点,是农类专业,5年前还都是男生,但去年招生,已经有1/3是女生了。吉林农业大学相关人士透露。

邴正在发言中表示,从中国高等教育发展来看,男女平等充分实现,近几年的统计数字显示,女研究生、女博士生的比例都是压倒优势。

不仅是中国,其他国家也有类似情况。今年4月26日,美国人口普查局发布的数据显示,全美硕士或硕士以上学位获得者中,女性数量首次超过男性。

高考时高分女生增加

不仅是吉林大学,复旦大学、南开大学部分偏文类专业的女博士生也占大多数。昨日,上海市高校教育科学研究中心教授谭征在谈到这个问题时,也表示有同感。

我曾同复旦大学的几位博导聊过类似话题,现在不仅是文科专业,理科专业的女博士生数量也在增加。谭征分析,这种现象在高考时已经显现出来了。他掌握一份资料:北大去年招收的36名全国各地文科高分考生中,女生占29位。清华女生数量同样在增加,个别学院男女生已经持平。而在10年前,无论是北大还是清华,都是男生占大多数。

这说明,高学历女性比例增加绝非偶然,从学习基础上说,女生成绩已经大幅提高。谭征说。

感受有人读博是因就业歧视

宋子涵是吉林大学历史系一名女博士生,说到当年读博的原因,宋子涵笑笑:还不是因为现在工作不好找。

宋子涵本科读的是一所普通师范学校的中文系,就业时想留到长春,可单位并不理想。后来想,只能走考研这条路。2007年,她考取了吉大汉语言文学专业的研究生,而在2009年以硕士生身份参加招聘会时,仍然是高不成低不就的尴尬境地。

因为读了研究生,工作选择时肯定要比本科时要求高一些,但我发现就业形势一样不乐观。更让我心理不平衡的是,理想的用人单位选择了我们班一位成绩平平、连论文都没通过的男生,却将我拒之门外。于是我就下定决心考博了。宋子涵说,家里人得知她考博的打算,都比较反对,因为毕竟快30岁了,家长着急。

现在我们这个博士点,女生占大多数。但不管以后就业怎样,多学些知识还是对以后有用的。宋子涵说。

而同样在吉林大学社会学读博士的方正宇,对高学历女性比例增加的现象没有太多感受。他说:现在提倡男女平等,女生能力强、成绩好也是正常的,以后即使组成家庭,女方强势也都可以接受。

原因宁要三分男生,不要五分女生教育公平的体现

高学历者中女性比例增高、女性成绩大幅提高也集中体现了女性在社会地位上的变化。省社科院社会学研究所所长付诚分析,男女受教育的机会,在以前很不平等,现在我们国家的《宪法》包括《义务教育法》都规定,男女有同等的受教育权利,并且各级政府在投入上加大力度,尤其在保证女童入学上加大了力度。这些措施使得女孩子受中等教育、高等教育的基数在增长,过去可能10个高中生里有7个男孩子,现在就变成6个男孩子。

高素质女性的比例越来越高,会对社会或者民族今后的发展带来非常积极的影响。

女生更适应目前教育体制

高学历阴盛阳衰的另一个原因是,与传统的家庭观念有关系。北京市教育研究中心的教授朝忠,曾在北京市海淀区一所学校做过试验。

让学生把一张空白试卷带回家,允许他们通过各种方式寻找答案,但试卷上不能留下痕迹,第二天把空白试卷带回学校后,在课堂上完成。朝忠说,试验的结果是,女生的成绩明显好于男生。这一方面说明男孩不够用心,对自己的事没有责任感;另一方面也说明,女生更适应目前的教育体制。所以,现在我们看到的状况是,女生比男生表现得更优秀。

身为儿子和孙子的男孩,很难在一种备受呵护的家庭中,获得关于男人、男子汉的角色认知。即便是面对已经成年的儿子,爸爸依然会说:'我不在家时,记得听妈妈的话。'朝忠说,而因为当下社会的婚姻家庭危机,也使得女孩的父母特别是母亲,希望女儿通过自己的努力获得理想的生活,所以不断教导和训练她们的勇气、毅力和拼搏精神。

畸形的就业形势

谭征补充说:不仅受家庭观念影响,当前'畸形'的就业形势也让女生在不公平的待遇中更加努力。

谭征分析说,到了应届毕业大学生求职的季节,成绩优秀的女孩子要想得到理想的职位,就要跟成绩比自己差的男孩子竞争。这个成绩不仅仅是分数,可能也包括能力。这就使得家长觉得,女孩子就业比男孩子面临更多的问题,所以必须更优秀才能实现理想。就业天生带着这种性别取向。

谭征举例说,他曾到沈阳一所普通师范类学校调研就业形势,发现成绩平平的男生与手持英语四级证书、政治身份是党员的女生被同一家单位录取。当与学生私下沟通时,在他们的心中都有着这样不公平的观念,宁要三分的男生,不要五分的女生。

这种心理也造成了女孩子,包括家长给女孩子施加更大的压力。谭征说,尽管女孩子在考试成绩上明显优异,但就业单位还会想到工作后生育、倾向家庭等问题,所以男生永远是优先录用。
来源:《新文化网》